Обязанности:- Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, отпуска, кадровое перемещение, заполнение и учет трудовых книжек, ведение личных дел, карточек Т-2.- Составление и ведение графика отпусков.- Ознакомление при приеме новых работников с внутренними ЛНА под подпись.- Контроль и проверка табеля учета рабочего времени. [#1058925#] Условия:Место работы: офис компании в г...